経験者に相談だ！

日本からこちらへ転職して永住予定のお友達夫婦の家へあそびにいきました。
旦那同士はほとんど初対面でしたが、気になっていること、心配なこと、聞いてみたかったことなどを、質問できたみたいです。　あちらの旦那さんも包み隠さず誠実にお話してくださいました。　
結局、４時間くらいおじゃましたでしょうか？

1. 働き口があるものかどうかということ
2. 転職ってどんな感じか？
3. アメリカの会社ってどんな感じか？
4. ビザのこと
5. お給料のこと

①働き口に関しては、不況と言われる今でも沢山あるので、探してみるとよい。　ということでした。　アメリカは常に人が流動的なので、不況でも求人はあると。
②アメリカでの転職は”コネ”が、効く！　この場合”コネ”＝”人脈”　だそうで、同業の友達が「こんな求人あるからこないか？」って感じで呼んでくれたり、「仕事探してるからレジュメ渡すね？」みたいな感じで、友達がそちらの上司にこういう人がいます。と紹介したりするらしい。　それが一番の近道だそうです。　　もちろん、ネット上のJOBサイトにも沢山の求人が出ているので、そこからの応募も可能。　友達の紹介だと、書類審査が通りやすいとか、自分にあった仕事内容になりやすい、などのメリットが有るようです。
③休みが取りやすいか？とか、個人主義なのか？とか気になってたんですけど、休みやすいのは「日本よりは」という点では、正解のようで、個人主義かどうかは分からないけれど、殆どの人が定時退社するというのは本当らしいです。（もちろん切羽詰り具合によるんでしょうけど）
④我が家は駐在なのでLビザですが、アメリカに残るためには、Hビザ、Eビザ、が有力候補です。Eビザは投資家ビザなので、結構な額を企業に投資してその企業の社員として働く必要があります。Hビザは専門職ビザ。大使館のページはこちら。　
⑤お給料はそれこそ人それぞれですが、ローカル採用の方がお給料が低いとは言われていても、暮らせないほどではない。との、安心材料。　もちろん、子供の数が増えれば、全員を私立にいかせることはできない。。。とかの、制約は出てくる。（日本で働いても同じだよね。）

こんなことを会社の同僚に相談するわけにもいかないので、とても助かりました。 　お陰で旦那も前向きに検討してみようと思ったみたいです。　まずは履歴書を書くところから。

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そこで帰りに借りてきた課題図書はこちら。
　
まずは、研究、研究。